پرسشنامه، تست و آزمون‌های روان‌شناسی

حضرت زهرا سلام الله علیها فرموده اند: کسی که عبادت های خالصانه خود را به سوی خدا فرستد، پروردگار بزرگ، برترین مصلحت را به سویش فرو خواهد فرستاد.

زمینه‌یابی شکار شغل

 

زمینه‌یابی شکار شغل (AJHS)

 

معرفی

زمینه‌یابی شکار شغل در سال 1980 توسط بکر به منظور ارزیابی قاطعیت در شکار شغل تهیه شد. این قاطعیت شامل تلاش فرد برای کسب اطلاعات از محیط، ایجاد ارتباط با همکاران سازمانی و مانند این‌ها می‌شود. نسخه نخستین این آزمون دارای 35 عبارت بر اساس پیشینه شکار شغل بود؛ اما در نسخه نهایی شمار گویه‌ها به 25 عدد کاهش یافت. از زمینه‌یابی شکار شغل می‌توان در کلاس‌ها یا گروه‌های آموزش قاطعیت، به عنوان یک ابزار بررسی نتیجه، یا به عنوان ابزار محرک بحث‌های مربوط به قاطعیت شکار شغلی و ابزار پژوهشی به منظور بررسی همبسته‌های شکار شغل استفاده کرد.

 

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 


برچسب‌ها: زمینه یابی, شکار, شغل, قاطعیت, ابزار پژوهشی
+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۱ مرداد۱۳۹۴ساعت 15:50  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه هوش هیجانیجنوس ـ فرم کوتاه

 

پرسشنامه هوش هیجانیجنوس ـ فرم کوتاه

 (GEII)

 

معرفی

پرسشنامه هوش هیجانی توسط گیگانس در سال 2010 تدوین شده است . این پرسشنامه در 3 نسخه متفاوت ارایه شده است. نخستین نسخه آن شامل 70 عبارت، دومین نسخه آن 31 عبارت و نسخه فرم کوتاه آن از 14 عبارت تشکیل شده است. هر یک از این پرسشنامه‌ها از 7 زیرمقیاس تشکیل شده است که عبارتند از: خود هشیاری؛ بیان هیجانی؛ هوشیاری هیجانی؛ دلیل هیجانی؛ خودمدیریتی هیجانی؛ مدیریت هیجانی؛ خودکنترلی هیجانی. در واقع این مقیاس هوش هیجانی به منظور اندازه گیری باورهای فرد نسبت به رفتار هیجانی در محیط کار طراحی شده است. 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 


برچسب‌ها: هوش, هیجانی, جنوس, خودمدیریتی, باورها
+ نوشته شده در  چهارشنبه ۳۱ تیر۱۳۹۴ساعت 17:19  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه ننگ صرع

 

پرسشنامه ننگ صرع

(KSSE)

 

معرفی

برای بسیاری از افراد مصروع سر و کار داشتن با تأثیر نگرش منفی به بیماری، بدتر از سر و کار داشتن با خود بیماری است. در دنیای مدرن نیز هنوز صرع، همراه با تبعیض و نگرش ­های اشتباهی است که از غفلت، درماندگی و ترس ناشی می­شود.

پرسشنامه­ ننگ صرع، نیمرخ افراد دارای فشار ننگ حاصل از صرع پایین و بالا را نشان می­دهد. این پرسشنامه توسط ام بیوبا، ابیوبکار، ادرمت، نیوتون وکارتر (2012)، ساخته و اعتبار یابی شده است. این پرسشنامه، 18 عبارت دارد که در یک دامنه­ 3 نقطه­ ای نمره­ گذاری می­ شود.

 

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 


برچسب‌ها: ننگ صرع, مصروع, نگرش منفی, بیمار, درماندگی
+ نوشته شده در  سه شنبه ۲۳ تیر۱۳۹۴ساعت 17:56  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه پایگاه هویت من بنیون و آدامز

 

پرسشنامه پایگاه هویت من بنیون و آدامز

 (EOM-EIS2)

 

معرفی

پرسشنامه پایگاه هویت من را بنیون و آدامز در سال 1986 با اصلاح پرسشنامه سنجش عینی پایگاه هویت من نسخه نخست و با توجه به نظریه اریکسون و مارسیا طراحی کردند. این پرسشنامه 64 عبارت دارد که شامل چهار زیرمقیاس است و هر زیرمقیاس 16 عبارت را در بر می‌گیرد (به نقل از خواجه‌پور و عطار، 1386). انواع هویت بر اساس نظریه مارسیا؛ 1ـ هویت سردرگم، 2ـ هویت دنباله‌رو، 3ـ هویت بحران‌زده، 4ـ هویت تحقق‌یافته است.

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 


برچسب‌ها: پایگاه, هویت, بنیون و آدامز, مارسیا
+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۴ تیر۱۳۹۴ساعت 12:9  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه خودکارآمدی صرع

 

پرسشنامه خودکارآمدی صرع  (ESES)

 

معرفی

مفهوم خودکارآمدی از نظریه شناختی ـ اجتماعی بندورا (۱۹۹۷)، روان‌شناس مشهور، مشتق شده است که به باورها یا قضاوت­‌های فرد به توانایی­‌های خود در انجام وظایف و مسئولیت‌­ها اشاره دارد. نظریه شناختی ـ اجتماعی، مبتنی بر الگوی علیت سه جانبه (رفتار، محیط و فرد) است. این الگو به ارتباط متقابل بین رفتار، اثرات محیطی و عوامل فردی (عوامل شناختی، عاطفی و بیولوژیک)، که به ادراک فرد برای توصیف کارکردهای روان‌شناختی اشاره دارد، تأکید می­‌کند. بندورا (۱۹۹۷)، مطرح می­‌کند که باور افراد به خود کارآمدی خویش، بخش عمده‌ای از خود آگاهی آنان را تشکیل می­‌دهد. وی برای ایجاد و تغییر نظام باورهای خود کارآمدی، چهار منبع مهم تشخیص داده است.

مقیاس خود کارآمدی صرع (ESES) با 33 عبارت، نیمرخ افراد با خود کارآمدی پایین و بالا را نشان می­‌دهد. زمانی که عملکرد فرد با هنجارهای فردی هماهنگ یا فراتر از آن باشد منجر به حفظ یا افزایش خود کارآمدی می‌شود در حالی‌ که عملکرد ضعیف و پایین­‌تر از هنجارهای فردی موجب کاهش خود کارآمدی می­­‌گردد.

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

 ورود به سایت آزمون‌یار  پویا


برچسب‌ها: خودکارآمدی, صرع, نظریه, شناختی, اجتماعی
+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۴ تیر۱۳۹۴ساعت 12:0  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه تحریک­‌پذیری

 

پرسشنامه تحریک­‌پذیری (IRQ)

 

معرفی

تحریک‌­پذیری تقریباً با هر بیماری­ای همراه است. بیشتر افرادی که بیمار می­‌شوند بدون این که دلیل آن را بدانند تحریک‌پذیر می­‌شوند. این ویژگی یکی از مهم‌ترین دلایل تنهایی و منزوی شدن در گروه دوستان و همکاران است. به نظر می­‌رسد که مورل نخستین فردی بود که عنوان کرد تحریک‌پذیری و خشم از ویژگی­‌های اساسی افراد مبتلا به صرع است.

پرسشنامه تحریک­‌پذیری نیم‌رخ افراد با میزان تحریک­‌پذیری بالا و پایین را از هم متمایز می­‌کند و به طور عمده برای استفاده در همه­ رده­‌های سنی و گروه بیماران دچار اختلالات عصب‌شناختی مناسب است. نسخه­ اصلی این پرسشنامه در سال 2006 بر روی 22 بیمار دچار اختلالات عاطفی، 23 بیمار هانتینگتون، 19 بیمار آلزایمر و 46 نفر به عنوان گروه کنترل، اجرا و اعتباریابی شد.  نتیجه بررسی نشان داد که این ابزار برای اندازه­‌گیری تحریک‌پذیری در افرادی با اختلالات عصب‌شناختی مناسب است.

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

 ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 


برچسب‌ها: تحریک پذیری, بیماری, اختلال, عصبی, عاطفی
+ نوشته شده در  یکشنبه ۱۴ تیر۱۳۹۴ساعت 11:58  توسط آزمون‌یار پویا  | 

مقیاس رفتارهای حمایت اجتماعی

 

مقیاس رفتارهای حمایت اجتماعی

 (SSB)

 

معرفی

 مقیاس رفتارهای حمایت اجتماعی در سال 1987 توسط واکس و همکاران به منظور سنجش روش‌های رفتاری حمایت اجتماعی تهیه شد. این آزمون برای ارزیابی رفتار حمایتی موجود مربوط به خانواده و دوستان به صورت مجزا طراحی شده است. این مقیاس یک ابزار خودگزارشی 45 عبارتی است و دارای پنج زیرمقیاس است. این مقیاس نه فقط برای مطالعه‌ی شبکه‌های حمایتی اجتماعی بلکه در کاربردهای بالینی نیز به عنوان راهی برای درک حمایت‌های حقیقی و احتمالی در دسترس مراجعین قابل استفاده است.

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

 

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۹ اردیبهشت۱۳۹۴ساعت 15:32  توسط آزمون‌یار پویا  | 

شاخص سازگاری جوانان

 

شاخص سازگاری جوانان  (YCI)

 

معرفی

شاخص سازگاری جوانان در سال 1996 توسط مک کوبین، تامسون و الور برای سنجش سازگاری جوانان طراحی شد. این آزمون 31 عبارتی نسبت به تفاوت‌های قومی حساس است. شاخص سازگاری جوانان در اصل به منظور مطالعه‌ جوانان آفریقایی ـ آمریکایی که تحت درمان اقامتگاهی بودند، تهیه شده است. این آزمون دارای سه زیر‌مقیاس است که میزان رفتارهای سازگاری جوانان و راهبردهای کنترل محرک‌های تنش‌زا و فشارها را ارزیابی می‌کند. 

 

 

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 

+ نوشته شده در  شنبه ۵ اردیبهشت۱۳۹۴ساعت 19:12  توسط آزمون‌یار پویا  | 

شاخص رضایت زناشویی

 

شاخص رضایت زناشویی  (IMS)

 

معرفی

شاخص رضایت زناشویی در سال 1997 توسط هادسون به منظور سنجش میزان، شدت یا بزرگی مسأله‌ای که فرد در رابطه‌ی زناشویی‌اش با آن مواجه است، ساخته شده است. در این مقیاس رابطه به عنوان یک پدیده‌ی یگانه دانسته نمی‌شود، بلکه برداشت یکی از طرفین از مشکلاتی که در رابطه وجود دارد، سنجیده می‌شود.

این مقیاس یک ابزار خودگزارشی 25 عبارتی است که آزمودنی باید در یک طیف لیکرت 7 درجه‌ای مشخص سازد که هر مقیاس تا چه حد درباره‌ی وی درست است.

 

 

 

 

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 

 

+ نوشته شده در  چهارشنبه ۲ اردیبهشت۱۳۹۴ساعت 19:26  توسط آزمون‌یار پویا  | 

پرسشنامه دلیل زندگی کردن برای نوجوانان

 

پرسشنامه دلیل زندگی کردن برای نوجوانان

 (RFL-A)

 

معرفی

پرسشنامه دلیل زندگی کردن برای نوجوانان در سال 1998 توسط عثمان و همکاران برای ارزیابی ویژگی‌های سازگارانه‌ی نوجوانانی که خودکشی می‌کنند، ساخته شد. این آزمون دارای 32 عبارت است که به ارزیابی دسته‌ای از باورها و نگرش‌های نوجوانانی که خودکشی نمی‌کنند و آن‌هایی که خودکشی می‌کنند پرداخته و آن‌ها را از هم جدا ساخته است. این مقیاس به منظور بررسی این موضوع که «چرا شخصی خودکشی نمی‌کند؟»، طراحی شده است.

 

 

 

 

توجه: این آزمون برای بهره‌برداری علاقمندان، در موسسه آزمون‌یارِ پویا موجود است.

ورود به سایت آزمون‌یار  پویا

 

 

+ نوشته شده در  شنبه ۲۹ فروردین۱۳۹۴ساعت 17:11  توسط آزمون‌یار پویا  | 

مطالب قدیمی‌تر